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Wo findet man am schnellsten einen neuen Job?

Die digitale Welt hat Jobsuchenden viele neue Möglichkeiten eröffnet. Obwohl noch manche die traditionelle Form der Stellenangebote in den Tageszeitungen vorziehen, bevorzugt die neue Generation eher die Jobsuche über das Internet. Auch ist heute eine Bewerbung per E-Mail Gang und Gäbe, während so etwas vor 20 Jahren nicht denkbar war. Praktisch ist es allemal. Ein abgespeicherter Lebenslauf kann unzählige Male beigelegt werden und die Bewerbungen selbst kann man einfach abspeichern. Kein lästiges Kopieren, Kuvertieren und per Post versenden mehr. Wo jedoch findet man gute Jobs?

Die Schweizerische Arbeitsmarktbehörde und Treffpunkt Arbeit

Arbeitslosigkeit ist kaum gewollt, aber passiert es einmal, sollte der erste Gang zur Schweizerischen Arbeitsmarktbehörde geschehen. Hier wird die Existenz des Arbeitslosen gesichert und man versucht so schnell wie möglich eine der Ausbildung entsprechende Stelle zu vermitteln. Auch hier wird eine digitale Form angeboten und zwar sowohl zur Nutzung von Zuhause aus als auch an den unterschiedlichen Terminalen in den Niederlassungen. Treffpunkt Arbeit heißt die Plattform, die es Arbeitgebern ermöglicht, eine Annonce über freie Stellen einzugeben und Jobsuchenden sich Online darüber zu informieren.

Online Job-Börsen

Online Jobbörsen gibt es wie Sand am Meer. Man sollte sich die einzelnen Plattformen ansehen, denn manche sind auf besondere Fachgebiete spezialisiert, während andere wiederum eine europaweite Jobsuche ermöglichen. Interessant sind bei diesen Plattformen nicht nur die Jobbereiche selbst, vielmehr auch die Zusatzdienstleistungen, so wie die Möglichkeit ein Profil anzulegen und seine Daten abzuspeichern, sodass man nicht immer wieder die Daten hochladen muss oder neu schreiben muss. Auch ein Feed ist interessant, da werden Jobs aus ausgewählten Bereichen per E-Mail zugeschickt. Auf diese Weise verpasst man keine interessante Jobausschreibung. Es ist ratsam, sich auf mehreren Plattformen gleichzeitig zu registrieren, obwohl das ein Aufwand am Anfang darstellt, bis überall das Profil angelegt wurde, aber es lohnt sich, da Arbeitgeber oft Ihre Präferenzen in Bezug auf die Jobbörse haben und nicht überall die gleichen Jobs zu finden sind.

Jobagenturen und Personalvermittler

Es gibt auch Agenturen, die sich auf die Vermittlung von Jobangeboten spezialisiert haben. Das professionelle Recruiter, die für einen Auftraggeber die erste Auswahl aus den Jobgesuchen trifft. Es ist ratsam sich auch das Angebot dieser Agenturen anzusehen. Man kann sich auch bei den Jobagenturen und Personalvermittlern anmelden, beziehungsweise registrieren. Genauso wie bei den Jobbörsen werden die persönlichen Daten und der Werdegang erfasst, aber der Unterschied ist meist, dass noch ein persönliches Gespräch stattfindet. Die Agenturen erscheinen in den Online Jobbörsen auch oft als Arbeitgeber in den Annoncen, da sie im Namen der einzelnen Firmen die Vorauswahl treffen. Nicht verwechseln sollte man diese Agenturen mit Agenturen für Leihpersonal, die Personal bei sich fix anstellen und an Unternehmen auf bestimmte oder unbestimmte Zeit vermieten, wobei auch die Letzteren eine Möglichkeit darstellen, wenigstens vorübergehend eine Arbeit zu finden.